为工程和制造岗位招聘海外工人

学校、学院和大学最近的STEM举措值得赞扬，有望在未来几年改善合格、积极和有才华的人才流动，但这些举措无法帮助现在需要招聘的雇主。

满足对大量熟练工程师、技术人员和其他专业人员需求的一种方法是从海外招聘，无论是欧盟内部还是更远的地方。尽管一些组织害怕这一前景复杂、昂贵和耗时，但其他组织已经接受了这一想法，并获得了回报，可以从几乎无限的全球人才库中获取资源。在本指南中，我们旨在揭开从海外招募的过程的神秘面纱，并解释英国在2020年12月31日退出欧盟如何改变了招募欧盟公民的规则。

2021年1月1日前招聘海外员工

在英国于2020年底离开欧盟之前，来自欧盟成员国的工人可以自由地在英国生活和工作，无需签证。如果一家英国公司希望雇用欧盟以外的海外工人，他们必须满足许多条件，其中最重要的是居民劳动力市场测试（RLMT）。这项测试意味着雇主必须证明该空缺不能由英国或欧盟公民填补，然后才能提供给欧盟以外的候选人。对许多人来说，RLMT过于复杂和复杂，不值得与之斗争，这阻碍了从欧盟以外招募人员，从而有助于实现政府的移民控制目标。

对于那些坚持下来的雇主来说，在英国退欧之前，非欧盟工人的就业受到其他规则的限制，比如特定职业的数量限制，技术工人的级别限制等等。随着英国脱欧，这一监管框架已进行了很大程度的修订，目前的规则既适用于欧盟公民，也适用于来自欧盟以外的工人。

任何在2020年12月31日之前抵达英国居住和工作的欧洲经济区国民都有6个月的宽限期，在此期间，他们必须根据欧盟定居计划申请定居身份，或通过以下系统申请在英国工作的签证。

爱尔兰公民仍然可以自由地在英国生活和工作，无需任何签证要求。

招聘海外员工

招聘海外工人的第一阶段是申请技术工人担保许可证。如果你在2020年12月31日之前已经获得了二级许可证，这将自动转换为新的脱欧后许可证。

为了有资格获得技术工人担保许可证，您需要证明您能够提供特定技能水平的工作。这些都是相对简单的，工程和制造业的绝大多数专业或技能空缺都符合条件。正如您所期望的，您还需要遵守其他要求，例如，作为一家声誉良好的公司，并指定组织内的某个人负责监控您的赞助员工。技术工人担保人许可证的申请通过政府网站上的在线表格进行。

一旦获得批准，您将需要使用政府的赞助管理系统(SMS)来完成与您雇用的每个赞助工人相关的必要检查和文书工作。通过短信，你将向你的外国雇员颁发赞助证书，然后他们将使用证书编号申请在英国生活和工作的签证。

与之前的制度一样，签发技术工人担保许可证需要支付费用，费用取决于你是小雇主还是大雇主。一般来说，如果你的员工少于50人，营业额少于1020万英镑，或者资产负债表少于510万英镑，你就会被列为小赞助商。目前，大赞助商执照的费用为1476英镑，小赞助商执照的费用为536英镑。许可证有效期最长为4年，前提是您在此期间继续满足持有许可证的所有要求和责任。

一旦你获得了执照，你就可以签发赞助证书了。这些工作还需要支付费用，目前为每位员工199英镑。还有移民技能和移民健康附加费的因素,而移民员工应付卫生附加费是合法的,而不是雇主,大多数海外候选人将合理预计这是由雇主支付签证申请流程的一部分。

值得注意的是，如果一名海外工人来为你工作，随后在你的组织中改变了角色，你将需要使用适当的职业代码签发一份新的担保证书，然后该工人将需要申请新的签证。

你可以资助一个外国工人长达5年。之后，如果他们想留在英国，就需要申请在英国定居。

资格的角色

为了招聘一名外国工人担任某一职务，该职务必须符合某些标准。首先，它必须熟练到监管资格框架的3级。这本质上意味着该角色涉及的技能水平与a级考试的要求相似(尽管候选人实际上并不需要有任何a级考试)。它还需要在政府发布的技能职业清单上。

在工程和制造业领域，合格职位的范围非常广泛，应该涵盖最有可能的技能空缺。具体列出的职业包括各级土木工程师、机械工程师、电气和电子工程师、IT经理、业务分析师、程序员、技术人员、CAD操作员、运输和物流经理、钣金制造商等。

除了为符合资格的职业招聘外，任何外国工人还必须符合某些其他标准，才能符合资格。“积分标准”要求所有员工“得分”为70分，其中50分是强制性的，20分是可交换的。为了符合强制性积分的资格，工人必须有英国雇主的担保证书，必须被招聘为合格的工作，必须达到特定水平的英语能力，在阅读，写作，口语和理解。这20个可交换点与薪水、资格、该职位是否在英国短缺职业名单上、该职位是否在医疗或教育领域，以及该员工是否是劳动力市场的“新来者”有关。对于符合资格的求职者来说，这些要求并不繁重，在网上申请在英国生活和工作的签证是一个简单而直接的过程。

最低工资水平的制定是为了防止英国劳动力市场被削弱，这当然是完全值得赞扬的。对于技术工人名单上列出的每一个职业，都有一个最低工资门槛，这将需要满足签证申请成功的要求。对于短期合同，工资是按比例计算的，仍然需要满足这些最低门槛。

英国紧缺职业名单

政府的短缺职业名单早在英国脱离欧盟之前就存在了，至今仍是海外工作签证标准的一部分。需要注意的是，英国的每个移交国家都有他们自己的短缺职业列表，所以你需要检查你引用的是正确的列表，这取决于你在英国的位置。对于英国工程和制造业部门的雇主来说，工程、It和制造业领域的几乎所有技术性工作都被列入短缺职业名单并不令人意外。

卡提西亚人可以帮忙

虽然我们不能提供法律或专业的签证建议，但我们可以提供非正式的指导，说明这个过程是如何进行的，我们可以为您寻找海外工人。我们在欧洲和其他地区开展了积极的招聘活动，我们与客户和候选人密切合作，确保每个人都确切地了解预期的内容以及系统是如何运作的。虽然招聘外国工人需要遵循一定的流程和成本，但我们坚信，这些优势很容易平衡，使企业能够在正确的时间聘用具有正确资质和经验的正确人员。

请立即与我们联系，讨论向来自欧盟和更远地区的外籍工人开放招聘的好处。